door Strict | okt 23, 2018 | Blog, Nieuws |
Start komend voorjaar ook met een tweejarig traineeship Projectmanagement & (ICT) Consultancy bij Strict Academy Als high potential in het programma van Strict Academy ondersteun je projectmanagers en consultants van ICT-projecten bij de top 100...
door Strict | okt 15, 2018 | Nieuws |
Strict heeft de tweede plek bemachtigd in het nationaal onderzoek talentontwikkeling. Het bedrijf uit Vianen, die klanten helpt een leidende positie te verwerven door toepassing van digitale innovatie, mocht deze erkenning afgelopen week in ontvangst nemen in de...
door Strict | aug 16, 2018 | Blog, Geen categorie, Nieuws, Young Professionals Verhalen |
Young professionals van Strict Academy vind je in alle branches. Binnen het traineeship van 2 jaar volg je als trainee vakinhoudelijke opleidingen en word je ingezet op interessante projecten bij toonaangevende opdrachtgevers. Sandro van de Looij en Lennard Smit...
door Strict | aug 10, 2018 | Blog, Nieuws |
Een ICT traineeship? Het eerste wat ik dacht toen mij gevraagd werd of ik interesse had in een ICT traineeship was: ik heb helemaal geen verstand van ICT. Ik heb zelf namelijk Bedrijfskunde gestudeerd en slechts een paar introductie vakken over ICT gehad. Ook had ik...
door Strict | jul 25, 2018 | Blog, Nieuws |
Jasper Gruter werkt bij Strict Academy en haalt energie uit zijn idealisme. Na zijn studie Bedrijfskunde volgde hij een master International Development Studies die perfect aansloot bij zijn kijk op de wereld. Vanuit zijn passie ging Jasper op zoek naar een klus om...
door Strict | jul 4, 2018 | Blog, Nieuws, Young Professionals Verhalen |
Agile werken inspireert ICT’ers ProRail “Het ging sneller en efficiënter, in een proces en met resultaten die meer worden gedragen door de mensen dan bij de klassieke wijze van projectmanagement.” Dat vertelt Sander van den Heetcamp van ICT-Operations bij ProRail. De...
door Strict | aug 1, 2016 | Blog, Young Professionals Verhalen |
In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten...
door Strict | mei 24, 2016 | Geen categorie, Young Professionals Verhalen |
In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten...
