Trainee verhalen
Trainee Anouk Velders aan het woord
IT trainee Anouk Velders is 25 jaar en komt uit Nijmegen. Anouk heeft Facility Management en Communicatie gestudeerd en heeft, voordat ze in maart 2021 bij Strict Young Professionals is begonnen, een half jaar gewerkt als junior accountmanager. Anouk: “Momenteel zit...
Van politicologie naar een IT Traineeship | Emilie de Raadt
“Hoi! Ik ben Emilie, ik ben inmiddels alweer 24 jaar en in juli 2021 ben ik begonnen bij Strict Young Professionals. Mijn achtergrond zit in de politicologie en bestuurskunde en ik doe nu een opdracht bij KPMG international.” Jouw achtergrond is helemaal niet...
De ervaring van Maud | Young Professionals verhalen
Maud Smeets starte in september 2018 met het traineeship van Strict. Maud heeft een internationale achtergrond en woonde op Curaçao, in Amerika en in Duitsland. Zij heeft een passie voor reizen ontwikkeld en kan zich daardoor makkelijk in verschillende mensen en...
Alumni interview: Djoeke Jehee – Projectmanager Royal Schiphol Group
Op donderdag 22 november zijn we op bezoek gegaan bij Djoeke Jehee, ex-trainee van Strict Academy en inmiddels in dienst bij Royal Schiphol Group. Djoeke was als trainee al IT-projectmanager bij Schiphol van...
Vlog op bezoek bij Royal IHC
Young professionals van Strict Academy vind je in alle branches. Binnen het traineeship van 2 jaar volg je als trainee vakinhoudelijke opleidingen en word je ingezet op interessante projecten bij toonaangevende opdrachtgevers. Sandro van de Looij en Lennard Smit...
Tom van Kooten wint BTG-YP Award met project bij ProRail
Agile werken inspireert ICT’ers ProRail “Het ging sneller en efficiënter, in een proces en met resultaten die meer worden gedragen door de mensen dan bij de klassieke wijze van projectmanagement.” Dat vertelt Sander van den Heetcamp van ICT-Operations bij ProRail. De...
Aan het woord: oud-trainee Moniek Razenberg
In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten hebben gedaan of werkzaam zijn.
Aan het woord: oud-trainee Linda van Driel
In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten...
Aan het woord: oud-trainee Niels Bergervoet
In 2008 begon Strict Academy: het traineeship voor high potentials. Ondertussen zijn er een hoop trainees afgestudeerd en uitgestroomd naar verschillende bedrijven. Thales, KPN, ProRail: het zijn enkele voorbeelden van de vele mooie bedrijven waar trainees projecten...